+- نادي الفكر العربي (http://www.nadyelfikr.com)
+-- المنتدى: الســــــــاحات العامـــــــة (http://www.nadyelfikr.com/forumdisplay.php?fid=3)
+--- المنتدى: قضايا اجتماعيــــــة (http://www.nadyelfikr.com/forumdisplay.php?fid=60)
+--- الموضوع: عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ (/showthread.php?tid=16662)
الصفحات:
1
2
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - بوعائشة - 07-03-2006
اذا اردت النجاح في عملك فصادق رئيسك..
بالإضافة لما تفضل به ابوابراهيم بأن تنسى كلمة (لا)..
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - bassel - 07-03-2006
اقتباس: كمبيوترجي كتب/كتبت
أخيرا يبقى نفس السؤال:
هل النجاح هو أن تقوم بأكثر مما يفترض بك عمله؟ ألا يكفي أن تقوم بما هو مطلوب منك على أكمل وجه حتى تعتبر ناجحا؟؟؟
وأيضا: هل الانسحاب يعتبر فشلا؟
:kiss2: للجميع
يا صديقي هناك مقولة تقول : ما طلب العلا بالتمني و لكن بسهر الليالي
موضوع النجاح بالعمل بينطبق عليه نفس المقولة بس لازم تكون الشركة بتقدر تعب الواحد .. مش ان الواحد يشتغل ليل و نهار و بعدين يا بتقله شكرا او ما بتقول
و بنظرة موضوعية و واقعية جدا نحنا ليه عم نشتغل بالخليج او بأي بلد تانية ...
الجواب هو الفلوس لأنو فرص العمل ان وجدت ببلادنا فهي لا تكفي لتكاليف العيش فلازم انو العمل و التعب يجيب مردوده بالدرجة الأولى و الوقت يا عزيزي حقو فلوس ... و اذا كان الواحد بدو يضيع وقت فيضيعو بشي هو مبسوط فيه ( أركيلة على البحر مثلا )
ثانيا العمل مع اي شركة هو علاقة مصلحة أولا و أخيرا الشركة مصلحتها تستفيد من خبرة الشخص و عملوا و الشخص بيستفيد من الشركة ماديا و بياخد اجرة تعبوا و استخدام خبرتو
و اذا اي طرف ضر بمصلحة الطرف الأخر فمن حق الطرف التاني انو يعيد حساباتو
لما بيكون في اضافي لازم تاخد اضافي لأنو وقتك الاضافي عم يعطي الشركة مدخول اضافي كمان من تعبك و انت الك حق فيه و يعني من مبدأ لا الشركة عم تشغلك لسواد عيونك ولا انت عم تشتغل لسواد عيون الشركة
صحيح انو الشركة بس لتتطور ممكن تتطور معها انت كمان و لازم تساعد بتطور الشركة و هيدا من حقوق الشركة عليك بس ممكن تساعدها بانو تلتزم و تقدم أحسن شي عندك خلال وقت الدوام المفروض
و في شي مهم يا صديقي اول تنازل هو بداية تنازلات كتيرة
و يلي بيبدا كبير بينتهي كبير
و يلي بيبدا صغير بيضل صغير
طبعا مش من مبدأ انو الواحد يتنح و يكبر راس بالسياسة كلو بيصير
و هيدا الحكي من واقع عم شوفو قدامي كل يوم مع رفقاتي و من شباب اتعرفت عليهن و من واقع شخصي
و الانسحاب ليس بفشل على الاطلاق .. الانسحاب هو انسحاب تكتيكي لتعيد ترتيب نفسك و ترجع من جديد
الانسحاب ممكن يكون الفرصة يلي لح تخلقلك فرصة تانية أحسن بكتير
بس الانسحاب لازم يكون قرار العقل مش القلب
:redrose:
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - bassel - 07-03-2006
النجاح هو الاتقان .... بتقدر تعمل شي خلال خمس دقايق و ممكن ياخد معك نفس الشي خمس ساعات بس النتيجة هي المهمة
النجاح لا يقاس بالوقت انما بالنتيجة
:redrose:
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - maryam - 07-03-2006
أي هيك هاه طمنتنا عليك من ناحية الحوار المستعر وبلاويه ..
عزيزي النجاح لايحسب بهذه الطريقة .. لاتحسب كل شيء بالمسطرة والقلم .. كما قال باسل أن تنجح هو أن تجيد عملك وتتقنه .. بالنسبة لي أن تقوم بكل ماهو مطلوب منك فقط ليس نجاحآ .. قد تكون عاملآ مثاليآ وستصعد بشكل طبيعي لكن من يتقدم هو الذي يبدع ولايفكر بأن هذا هو عمله فقط الذي يجب أن يقوم به بل يفكر في أن يقدم أفضل مالديه .
فيما يخص تأسيس القسم من جديد فقدم ماتستطيع وقل للمدير إنك تحتاج للتدريب .. من واجب الشركة أن تقدم للموظفين لديها التدريب اللازم ولاتخف من نقص الخبرة .. أعترف بذلك أمام نفسك .. قل سأقدم كل ماأستطيع .. إن لم أنجح فأنا أكسب خبرة وأهم شيء الثقة بالنفس وأنت كما أعرفك تملكها وحاول جدآ مرة أخرى أن تحتفظ بأعصابك باردة قدر المستطاع .. أستطيع أن أرى إن الضغوط التي عليك شديدة من جميع النواحي وأنت تنفجر تحت شدتها .. حاول أن تتحملها وإذا لم تستطع أبدآ أبدآ فأبحث عن عمل آخر لأنك لن تبدع أبدآ وأنت لست مرتاحآ في مكان عملك.
الإنسحاب ليس فشلآ ياصديقي بل هو بداية لمرحلة جديدة .. الإنسحاب من وضع فاشل هو نجاح بحد ذاته .
(f).
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - ابن سوريا - 07-03-2006
طيب عن جد هلق:
رأيي يلخصه القول العربي الحكيم:
"لا تكن صلباً فتكسر ولا تكن ليناً فتعصر"
فمن المفضل أن تكون دبلوماسياً لطيفاً، وبنفس الوقت لا تترك الأمر يستفحل، يعني أن تبقى للساعة الثالثة صباحاً فهذه مصيبة، وإذا تعود رئيس عملك على قبولك بكل شيء سيركب على ظهرك بعد فترة ولن تستطيع العودة للوراء، يمكنك من فترة لفترة أن تفهمه بهدوء بأنه لا يمكنك أن تعمل بهذه الشروط.
ثم أن سوق المعلوميات الآن ممتاز، وهناك نقص في الكوادر، فعليك استغلال هذه الفترة لرفع راتبك وفرض شروطك، وكلما زادت خبرتك كلما استطعت أكثر فرض نفسك وسيصبح تخليهم عنك شبه مستحيل.
وحظاً طيباً
(f)
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - mind - 07-03-2006
كن دبلوماسيا و أشعره أنك تقوم بالعمل بعد الدوام فقط للمصلحة العامة.و تارة أخرى اعتدر لأسباب شخصية...كن مراوغا.
علاقات العمل عندما يطبعها الصدق تكثرفيها المشاكل.خصوصا في مجتمعاتنا المليئة بالنفاق الاجتماعي.
أما بالنسبة لاتقان العمل فكلما قلت ساعات العمل كلما زادت جودته و العكس صحيح.لهادا نجد مردود العامل الفرنسي الأفضل من نوعه مقارنة بأمريكا مثلا و دلك راجع الى الى قلة ساعات عمل الفرنسي.
تحية
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - بوعائشة - 07-03-2006
اقتباس:ثم أن سوق المعلوميات الآن ممتاز، وهناك نقص في الكوادر، فعليك استغلال هذه الفترة لرفع راتبك وفرض شروطك، وكلما زادت خبرتك كلما استطعت أكثر فرض نفسك وسيصبح تخليهم عنك شبه مستحيل.
يجوز أن هذا الأمر في دول دون اخرى عزيزي طارق..
ففي البحرين مثلاً لا ينطبق هذا المثال على الكوادر المعلوماتية لأن الخريجين من المواطنين واقفين بالطوابير في هذا التخصص..
لكن فرض الذات ، وإظهار جودة العمل والتميز فيه، والأمور الأخرى التي تجعل من رؤساءك فخورين بك ستوصلك للنجاح لا محالة..
قررت ذات يوم الحصول على ترقية لأني رأيت زميل لي في دفعتي وصل لها قبلي ولم أر أي شيء يميزه عني (ظاهرياً)..
فقررت أن أحصل على مثل ترقيته ، وبالفعل اجتهدت وبكل السبل أظهرت أعمالي مهما كانت صغيرة للمسئولين (بطرق من تحت الطاولة) دون ان أشعرهم بأني أتصنع في هذا الأمر ، أوصلني للترقية في خلال سنة واحدة فقط ودون أي اعتراض الرئاسات العليا..
لكن فعلاً هلكت..
عن النجاح في العمل ... هل يعني العبودية؟ - ابن سوريا - 07-03-2006
اقتباس: بوعائشة كتب/كتبت
اقتباس:ثم أن سوق المعلوميات الآن ممتاز، وهناك نقص في الكوادر، فعليك استغلال هذه الفترة لرفع راتبك وفرض شروطك، وكلما زادت خبرتك كلما استطعت أكثر فرض نفسك وسيصبح تخليهم عنك شبه مستحيل.
يجوز أن هذا الأمر في دول دون اخرى عزيزي طارق..
ففي البحرين مثلاً لا ينطبق هذا المثال على الكوادر المعلوماتية لأن الخريجين من المواطنين واقفين بالطوابير في هذا التخصص..
نعم راحت عن بالي هاي.
:redrose: