السلام عليكم .

عمل المرأة في مجال التدريس و الطب أمر ضروري .فهما قطاعان لا بد من تواجد المرأة فيهما .

لكن ماذا عن عمل المرأة في الإدارة ؟.

هل هو حقا ضروري ؟.

قد تجد الرجل يعمل في إدارة و زوجته أيضا تعمل في إدارة أخرى .كلاهما يتقاضى مرتبا .

و في نفس الوقت قد تجد بيوتا كثيرا و من حملة الشهادات , لا الرجل يعمل في إدارة و لا زوجته .و لا دخل لهما .

فلماذا لا يكون هناك قانون يخير الزوجين العاملين في الإدارة بالتضحية بمنصب أحدهما لفائدة عائلة أخرى محرومة من الدخل ؟.

و بالمقابل تفرض الدولة لكل امرأة عاملة في بيتها دخلا متواضعا لقاء تفرغها لتربية أولادها و العمل ببيتها .

شاهدت قبل أيام على إحدى القنوات الجزائرية مجموعة من الشباب من حملة الشهادات الجزائريين الذين لم يجدوا فرصة عمل , قاموا بحرق شهاداتهم تعبيرا عن سخطهم لوضعهم و بطالتهم .

و هدد بعضهم بحرق نفسه لاحقا .

لا للمؤهلات... نعم لتوزيع عادل للعمل الإداري.

لماذا تحتاج لقانون "يخير"؟؟ لن تجد اليوم جمعيات أكثر من الجمعيات الخيرية، من يريد أن يتبرع فليتفضل ولن يمنعه أحد، أما قانون راتب المرأة التي تربي أولادهل ففي كل دول الناس اللي بتفهم هناك قانون ضمان الدخل ويتعامل على مستوى العائلات وليس الأفراد.