اقتباس:  Al gadeer   كتب/كتبت  
سيد تروتسكي

كنت اتمنى انك كلفت نفسك وسألتني، ولكن ارى ان الحالة هنا متردية ولا احد يريد ان يحاورنا بشيء من الجدية، وكمثال ان تأتي سيادتك وتهينني دون ان تسألني عن ما اتكلم عنه

اما اهمية هذه المسألة او عدم اهميتها فهذا عائد لتقييمنا الشخصي، علاوة على ذلك فأنا طرحت مثال خطر ببالي ولدي امور كثيرة اود طرحها على الادارة

السيد "الغدير"

من خلال مراجعتي لردي على "ادعائك" "المرسل" الغير مبني على استدلالات "قانونية" أو "أدلة" لم ألحظ أني أهنت شخصك الكريم.ببساطة؛ أنا قمت بوصف المداخلة بما تستحق.

لم أتحدث عن "تقيمكم" الشخصي لأهمية مسألة قد يستدل من مداخلتكم التالية أنها نوع من "التواتر"

اقتباس:  Al gadeer   كتب/كتبت  
بالمناسبة عزيزي ميراج

لا تعتقد يوماً انني سوف اتحدث عن شيء من الهوى، ولا اعلم لماذا الجميع يعارض ان نأخذ كلمة جدية من الإدارة بأنهم لا يراقبون الرسائل الخاصة، فلو انهم تكلموا بذلك فسيكفينا هذا

عزيزي ميراج كنت اتمنى لو انك تابعت احد الأعضاء المطرودين فقد قام بتجربة بذلك

هل حقاً المطلوب ببساطة من الإدارة نفي مثل هذا "التبلي" ؟

أزعم يا عزيزي "الغدير" أن حديثك فيه الكثير من "الهوى" وأطلب منك إثبات أو سحب "إدعائك" إلى أن تستطيع إثباته.

أحد الأعضاء المطرودين ...

:saint:

تحياتي عزيزي ميراج (f)

يبدوا أن هناك خلط بين مفهوم "الرأي العام" و "قادة الرأي" ودور الطرفين.

الرأي العام ينتج ممثلين له كنخبة مهمتها إيصال وجه نظره إلى الجهات المختصة ولا يقوم هو بنفسه بمسألة هذه الجهات.

هذه النخبة اصطلح على تسميتها ب"قادة الرأي" ؛تشكل هذه النخبة منابرها الخاصة ضمن ترتيب قانوني معين ,في المجتمع هناك يتم التعبير عن هذه النخب من خلال مؤسسات المجتمع المدني التي يفترض أن يشارك ممثلوها في محاسبة السلطة التنفيذية غالباً عن طريق "البرلمان".

فتح المسالة للأشخاص على عواهنها لا يستقيم مع تفاوت المستوى الثقافي والتمثيلي لأولئك الأشخاص.

من هنا صوتت بنعم لمقترح إدارة النادي بخصوص إنشاء البرلمان بحيث نحصل على نوع من التمثيل للأعضاء في إطار النادي يسمح بمسالة الإدارة بشكل قانوني ومنهجي بالاستناد إلى وثيقة النادي.

تفضلت بذكر غياب "الشفافية" وانتشار "الظنون" من قبل بعض الزملاء وهذا وارد في إطار عدم وجود جهة ممثلة تستطيع الإدارة مخاطبتها في هذا الإطار.

ماذا أقترح؟

تفعّيل مشروع البرلمان كحل جذري,فنحن لا نحتاج إلى حوار مع الإدارة بقدر المشاركة في سياسات النادي بشكل عام في ظل وثيقة النادي.

اقتباس:  Mirage Guardian   كتب/كتبت  

ليس من الصعب أن يتولى أحدهم تنظيم الحوار..
بس لما ينظم الحوار مش يقول للغدير: "هذا اتهام مغرض لزعزعة الثقة بالإدارة" وبعدها بيومين نلاقى للغدير إنذارات تلكيكية..

أعتقد أن هذه الحالة غير واردة؛برأيي إنذار الأعضاء يتم بناءً على مخالفتهم لوثيقة النادي لا غير.

احترامي.

الاقتراح جميل .. والأجمل أن يدير ميراج اللقاء...
هل تقبل ميراج إدارة اللقاء؟

(f)

اقتباس:  Arabia Felix   كتب/كتبت  
الاقتراح جميل .. والأجمل أن يدير ميراج اللقاء...
هل تقبل ميراج إدارة اللقاء؟

(f)

مفاجآتك لا تنتهي يا عزيزتي..
إما أنكِ شخص وصل لمرحلة لم نعهدها من الـ"فولتير"ـية في نادينا..
وإما أنك تدبّرين لقتلي (حارس السراب ذو الظنون السيئة بقى :D )

بجدّية..
أعتقد من الأنسب ترتيب الأولويات وإنتظار موافقه الإدارة على الإقتراح أولا..
ثم هل سيكون هناك إقتراح بمن سيديره أم لا ثانياً..
بعد ذلك يمكن أن ننتقل لمرحلة من يمكن أن يدير هكذا حوار ويكون مقبولاً من الإدارة والأعضاء سوياً..
يا جماعة التفكير بطريقة "ماذا بعد الموافقه" قبل موافقة رسمية به تهميش للإدارة.. والإدارة اليومين دول حسّاسة وأنا مش ناقص مشاكل..
التسخين تسخين.. والجد جد..

أنا عن نفسي لا أعتقد بصلاحيتي لإدارة هذا الحوار..
مشكلة وقت أولاً..
مشكلة داخلية ثانياً.. (لا أستطيع الحكم على مدي "فولتير"ـيتي..)
أفضّل أن أكون معارض كحيان عجوز مكشوف الوجه (مش بمعني "بجح"، بمعنى الشفافية) عن أن أكون مديراً للقاء يتم تأوليه بأن: "المدير غير محايد"..

وبصراحة بصراحة يعني..
أخشي أن أفرح بمنصب "مدير اللقاء المهم" .. فأبالغ في الدور المحايد وأتصاحب على الإدارة وأبالغ في توجيه الزملاء بما هو طبيعي أصلاً ولا يحتاج توجيه.. فأفقد نفسى والهدف..

كثيرون يا عزيزتي كانوا إناس يشار لهم بالبنان عندما كانوا "من الشعب".. وعندما جلسوا على "مقعد الإدارة".. نسوا الشعب..
أنا من النوع الذي يفضّل أن يكون منسياً.. دعك من الـ"بقين" اللى باقولهم.. انا "بق" بس (مهادنة وإستعطاف حتى تقلع عن فكرة قتلي :D )..


لم أزعم يوماً أن "الإدارة" أمراً سهلا.. بل هو مسؤولية شديدة فعلا..
فكيف أجرء على "إدارة" حوار مع "الإدارة"؟
كلمة "إدارة" كرهتها منذ كانت محور دراستي..


لنرى رأي الإدارة في الإقتراح أولا.. ثم بعدها ننتخب بضعة أسماء لمديرين هذا اللقاء.. تختار الإدارة واحد منهم..


ماشي الكلام؟


عظيم.. انا برضه باقول كدا..





ترو..
سأعود لمداخلتك بكثير من التفصيل لاحقاً..
يخرب بيوتكم، مصممين على التفرّع لنقاط خارجية وترك الآراء عن الإقتراح ذاته..
(بسست.. مش إنت يا ترو.. إنت قلت رأيك خلاص حكى براحتك)

أراكم بعد حين..


إحترامي..

خلاص ميراج..
ارسل رسالة لابن حزم مشرف ساحة لقاءات.. وقوله بكلمتين، اقترح استضافةالادارة وأن ادير اللقاء.. (f)

ايدتك لان الفكرة جديدة.. واقترحتك مديرا للقاء حتى تمارس مرة دور المسئول وتشعر بالتقييد.. (f)