لا أدري يا عزيزي الحوت الأبيض إن كان الحوار يسمح بتناول أمور فنية في قانون ضرائب الدخل أم لا

ولكن علي كل حال سوف أعطيك مثالا للجهل

اقتباس:بسلامته جعل ضريبة الدخل العام لا تزيد على العشرين فى المائة، فأصبح الموظف العام يتساوى مع التاجر ورجل الأعمال، فالموظف الذى يتقاضى دخلا شهريا ويقترب من الألفى جنيه يدفع عنها 400 جنيه ضرائب، لأن حصته فى الضريبة عشرون فى المائة.. الحصة نفسها يدفعها رجل الأعمال، الذى يتربح المليون جنيه، ولذلك كانت العدالة لا تعرف طريقها إلى محدودى الدخل.

هذا كلام خاطئ تماما فالموظف الذي يتقاضي 2000 جنيه شهريا سوف يكون دخله السنوي 24000 جنيه
لأنه عندنا المبدأ الضريبي سنوية الضريبة سوف نخصم له شريحة معفاة 5000 جنيه والكل فيها سواء من يتقاضي مرتبات ومن يمارس نشاطا تجاريا وكذلك من يمارس نشاطا مهنيا , ولكن من يتقاضي مرتبا أي ( الموظف ) ينفرد وحده بإعفاء خاص بشريحة 4000 جنيه سنويا رعاية من المشرع الضريبي له تطبيقا للمادة 13 من القانون بجانب إعفاءات أخري لا داعي للخوض فيها ويمكنك مراجعتها في المادة المذكورة , فيكون مجموع المخصوم له 9000 جنيه سنويا
إذن سيكون صافي الإيراد السنوي له 15000 جنيه
أسعار الضريبة طبقا للمادة 8 من القانون
من 5000 وحتي 20000 جنيه 10 %
وحيث أنه يقع في هذه الشريحة فإن الضريبة السنوية سوف تكون 1500 جنيه
ولأننا نحصل ضريبة المرتبات شهريا عن قبض الموظف للإيراد ولا يمكن تحصيلها سنويا فإننا نعيد قسم الضريبة التي تم رسملتها سنويا بالقياس للإيراد حسبما شرحت لك قتكون شهريا 1500 / 12 = 125 جنيه
الكاتب هنا يقارنه بمن يحصل علي مليون جنيه سنويا
طيب ما هو مجال المقارنة
أهو سعر الضريبة والشريحة المعفاة 5000 الذي يتفقان فيه معا أم الشريحة المعفاة 4000 جنيه التي لا يتمتع بها سوف الموظف

الشرائح بالنسبة لرجل الأعمال علي النحو التالي تطبيقا للمادة 8
الشريحة الأولي أكثر من 5000 حتي 20000 بنسبة 10 %
الشريحة الثانية أكثر من 20000 حتي 40000 بنسبة 15 %
الشريحة الثالثة أكثر من 40000 ................بنسبة 20 %

طبعا باقي المقال يسير علي نفس المنوال ويمكنني أن أزيدك لو أحببت
جهل تمام بالأمور الفنية في القانون
وهو لايبغي بالمقال الحديث الفني الصحيح في عيوب القانون الحقيقية التي يعرفها من مارس العمل فيه
ولكنه يغازل الفئة محدودي الدخل من الموظفين

دمت بود

كوكو