يقصد بتنفيذ القرار الإداري : انتقال القرار من المرحلة الإدارية النظرية إلى حيز التطبيق العملي . وتتميز الإدارة بالنسبة للقرارات الصادرة منها بمزايا أهمها:
1ـ أنه يفترض في كل قرار إداري أنه صادر بناء على سبب صحيح ، وعلى من يدعي العكس الإثبات . ويترتب على ذلك نتيجة مهمة وهي أنه بمجرد صدور القرار الإداري يكون واجب النفاذ والتطبيق (حتى ولو كان غير سليم) ، وعلى من يريد المنازعة فيه التظلم أو الطعن فيه بالإجراءات القانونية..
2ـ أنه نتيجة أن القرار الإداري يصدر من جانب الإدارة بما لها من سلطة ملزمة بمقتضى القوانين واللوائح . ولا يتوقف صدوره وتطبيقه على موافقة الأفراد ، فإن الإدارة تكون مدعى عليها بصفة مستمرة..
3ـ إن الأصل أن ينفذ القرار اختياراً عن طريق الأفراد ، ولكن من حق الإدارة أن تلجأ للتنفيذ المباشر ، أو للتنفيذ عن طريق القضاء ، أو استعمال القوة الجبرية لكي تنفذ القرار..
يتبع ـ