الزميل الكريم؛
بعد التحية والتقدير

1- لا تعتبر الإدارة نفسها، برلماناً منتخباً كما شرعته الدول الديمقراطية، ولكنها تقوم بهذا الدور.
فمؤقتاً ولحين الوصول لصيغة أكثر ديمقراطية في النادي، فلا بد للإدارة من لعب هذا الدور لعدم ترك أي فراغ دستوري.

2- يوجد دوماً فرق قانوني بين القوانين الدستورية والتي تشكل أساس القانون في بلد ما، وبين القوانين الإجرائية التنفيذية، البنود بين 1-5 تعتبر دستور النادي، وما بعدها بنود إجرائية تنظيمية. الأساس الدستوري القانوني هو العقد الاجتماعي المتفق عليه، مثلاً في البلاد العلمانية فالقوانين العلمانية هي أساس الدستور، والقوانين التنفيذية حول السرقة والأمن يمكن أن تتغير دون المساس بأس النظام السياسي/الاجتماعي في البلاد.

3- كل البرلمانات الديمقراطية تقوم غالباً وليس فيما ندر بتعديل القوانين وإضافة قوانين جديدة دون العودة للشعب، مثلاً بألمانيا لا يوجد نهائياً استفتاء لإضافة قانون أو تعديله، بل أن المشرع لم يسمح به نهائياً، ذلك أن البرلمان هو من يقوم بأي تعديلات جديدة على الدستور.

4- كمثال على قوانين تمت إضافتها ببلاد ديمقراطية هناك قانون العلمانية الجديد والذي اعتمد سنة 2004 في فرنسا. كذلك اعتماد انضمام دول أوروبية للمشروع الأوروبي الدستوري الجديد، والذي تمت الموافقة عليه رغم أنه يفرض إضافة دستورية هامة على دول مستقلة، وذلك دون العودة للشعب في أغلب الدول الأوروبية ولا سيما ألمانيا حيث لا يوجد كما قلنا أعلاه ما يسمح بالعودة لاستفتاء رأي في دستورها. وكمثال على قوانين ألغتها البرلمانات، قانون الإعدام والذي أُلغي في أغلبية الدول الأوروبية بناء على تصويت برلماني.

5- الوثيقة ليست بكاملها عقداً اجتماعياً، ويمكن للإدارة كهيئة تشريعية تعديل وثيقتها بما لا يخالف ينودها الخمسة التأسيسية من 1 إلى 5، وذلك إلى حين انتخاب هيئة برلمانية منتخبة.
كون الإدارة غير منتخبة لا يعفيها ولا يجردها من صلاحيات التشريع، ولا يلزمها بالاستفتاء. ذلك أننا نعتقد أن الاستفتاء ليس بالضرورة صيغة ديمقراطية لاتخاذ القرارات عموماً. لا سيما أن التواجد بالنادي للأعضاء يتسم بالزئبقية. سننتظر حالياً لاعتماد صيغة أكثر توافقاً مع الطموح الديمقراطي الأصلح للنادي في الفترة القادمة.

6- المادة 13 من وثيقة النادي تحدد بشكل واضح أن إلغاء العقوبات يتعلق أولاً بعدم وجود مخالفة للعضو خلال شهر كامل، دون أي علاقة مباشرة لذلك بالإنذارات و/أو قرارات الفصل.

وتقبلوا خالص التحيات.
الإدارة.