عزيزي ميراج، أنا أحاول أن أضع تصورا اجماليا لما أراه على السطح .. الإدارة وإن كانت مكونة من فريق لا أعرف كم عدد أعضائه ولا من هم، إلا أن سلوكياتها ومواقفها تظهر في شخصية اعتبارية تمثل هذا الفريق .. وهكذا فإنه من نظرة سطحية لا يمكنني أن اتحدث عن الاختلاف بين افراد الفريق، لكنني أتحدث عنه ككل وكناتج أراه أمامي .. قد تكون هناك عناصر جيدة في فريق الادارة لكن من المهم ان يكون الفريق كله متعاونا وفعالا ليكون الناتج سليما ..

بالنسبة للمركزية والديمقراطية .. اعتقد ان التوصيف الادق هو أن نقول إدارة منغلقة وإدارة منفتحة، الادارة المنغلقة تضع النادي كله تحت رحمتها وبالتالي فإن أي مشكلات تمر بها مثل هذه الإدارة (كتغيب بعض العناصر الادارية لفترة طويلة، او قلة العناصر القادرة على تنفيذ الافكار المطلوبة،الخلافات والفساد الاداري) تؤثر وبشكل مباشر على النادي وتوضعه فيما نراه الان، أما الإدارة المنتفحة والتي تحترم الاعضاء وتعمل على الاستفادة القصوى منهم فعندها عوامل بقاء أفضل .. ربما بدا البرلمان وكأنه خطوة لتحقيق الانفتاح والشفافية تلك، لكن الصورة التي طرح بها في النهاية برهنت على استمرارية النموذج المغلق .. وذلك بمحدودية دور البرلمان والطريقة المعقدة التي يتم تشكيله من خلالها ..

اعتقد ينبغي ان نرجع ونتساءل عن نوعية الثقافة التي من المفترض ان يتبناها نادي الفكر من خلال شعاره(حرية الفكر وحرية التعبير)، أحب أن أقارن بين هذا الشعار وشعار موسوعة الويكيبيديا (الموسوعة الحرة) والويكيبيديا موسوعة يكتبها الزوار بانفسهم، وتتاح للجميع حرية التعديل والاضافة على عمل الاخرين، وحتى الدعم المالي للموسوعة يتم جمعه من خلال التبرعات، والنتيجة كانت كنزا ثقافيا ومعجزة انترنتية بكل المقاييس ..

بالطبع فان الحرية التي تطرحها الوكيبيديا ليست حرية العبث، والا لكان المشروع فشلا ذريعا، فنجاح الويكيبيديا يتمثل في صناعة مجتمع (انترنتي)مؤمن بحرية التفكير وحرية المعرفة واحترام المعلومة .. وخلف هذا المجتمع توجد ادارة ناجحة ومتجددة ..

ما اتمناه ليس ان ينجح مجموعة من الاشخاص في الوصول للادارة ثم عمل طفرة ما لا تلبث ان تخبو وترجع بنا الى الوضع الحالي، بل ان تتولد لدينا ثقافة حرية الفكر والتعبير بحق، وان يكون هم الادارة هو التاكيد على هذه الفكرة، بدلا من تلك الاختراعات العجيبة والاعداد المهولة من المراقبين التي يحفل بها النادي فكل هذا يتعارض اصلا مع مفهوم الحرية والتساوي بين الاعضاء ..

الافكار لا تعيش لوحدها، والشعارات تصبح مجرد كلمات بلا معنى اذا لم يتم تطبيقها فعلا، ولذلك لابد من الضغط اكثر حتى يتحقق ما نريد، طبعا بعد ان نعرف ما الذي نريده فعلا ..

تحياتي، وآسف على الاطالة، فالبكاد انجح في ربط الافكار مع بعضها في اقصر شكل ممكن! :cool: