نافذة للمحرر.. المسؤول الفاشل.!


دمشق
صحيفة تشرين
رأي
الخميس 4 آب 2005
هني الحمدان
يكبر وينجح المسؤول بمعاونيه ولا يهمه أن ينافسه أحد منهم.. نموذج قليل في مجتمعنا.. ومثل هذا المسؤول تكون قناعته بأنه غير مخلّد على كرسيه.. والتاريخ لم يبدأ يوم تعيينه مديراً أو وزيراً..! ولن تتوقف عجلة الحياة عندما ينقل أو يعفى وهو على يقين ان لا أحد بمقدوره الإساءة إلى سمعته مادامت عطرة وستظل ذلك حتى بعد رحيله.

المسؤول الفاشل هو الانموذج الذي نراه كثيراً من حولنا ينام ويستيقظ خائفاً على منصبه ويرى في كل موظف لديه منافساً له، لأنه يعرف في قرارة نفسه أنه قد جيء به إلى هذا الكرسي في غفلة عن الزمن ولم يكن ليحلم به أو بغيره.. يسعى بكل الوسائل والسبل غير المشروعة لإبعاد كل من يمكن أن يكون بديلاً له ويشيع الشائعات والأقاويل ويشغل الموظفين بقصص القيل والقال.. ويضع الجهات صاحبة القرار في حيرة من أمرها إذا فكرت في تغييره. ‏

شواهد حية نعيشها في شركاتنا ووزاراتنا أشخاص جاؤوا بطريقة الواسطة والمحسوبية، عاثوا وما زالوا يعيثون الفساد والروتين في إداراتنا وهم بلا شك قلة وجاء وقت حسابهم وانكشافهم..! ‏

يبدو ان سلسلة من الإجراءات الحسابية قد بدأت فعلاً في حياتنا لتضع حداً لتجاوزات وأخطاء عرقلت وتعرقل كل يوم أعمالنا ونشاطاتنا وأساءت لإنجازات هذا الوطن. ‏

ونتساءل: هل سيظل التعيين في المناصب استناداً إلى آراء واقتراحات فردية لا تسبقها دراسة أو تمحيص واقعي؟ إلى متى سيتمكن المرددون الببغاويون لشعارات حماسية من خداعنا بكلام معسول يعمون أعيننا عن فسادهم؟ لكن هذا لا يطول..! ‏

مسؤولية السادة الوزراء اليوم كبيرة لكشف الأسماء بصراحة وشفافية تامة لحصر بعض حالات الفساد المرتكبة من قبل موظفيهم والمسؤولين ممن هم تحت سلطتهم وولايتهم. ‏

مديرون لشركات وإدارات يتقنون الكذب والاحتيال عندما يتقدمون بخطط جميلة تظهر مدى التطور والتحديث في أعمالهم وهي بالأصل غير ذلك بالمطلق.. كيف نقتنع بعمل مدير لإحدى المؤسسات الصناعية، همه الوحيد الخروج بخطط «مصطنعة» من يقرؤها يشعر بالاطمئنان بأن الشركة أو الإدارة ناجحة.. ولكن من يفندها يكتشف الحقيقة المرة.. خطط كلها مزخرفة لا تتلاءم مع الواقع الحقيقي. ‏

وهذه الحالة تدل على فساد عقلية مسيطرة على كل الأعمال ومجندة البعض لخدمتهم وسد منافذ كشف الواقع